Компания «Челныводоканал» избавляется от стариков с помощью студентов

Экономика и бизнес 08:54, 17.09.2017

Заключены договора с несколькими колледжами и техникумами

Сегодня в компании трудятся 1600 человек, но из них только 230 – это молодые люди в возрасте до 30 лет, сообщает пресс-служба водоканала. Поэтому здесь решили омолодить коллектив, что и делают целенаправленно, по долгосрочной программе.

Заключены договора о сотрудничестве с Камским автомеханическим техникумом, Камским политехническим колледжем им. Л.Б. Васильева, Политехническим колледжем, Камский строительным колледжем в Набережных Челнах. В Нижнекамске подписаны договора с Технологическим колледжем и Техникумом нефтехимии и нефтепереработки.

Сорок четыре учащихся этих ССУЗов получают от «Челныводоканала» стипендию, проходят на предприятии практику, а затем устраиваются сюда на работу. За 2016-17-й годы трудоустроено 90 выпускников. И если, например, в начале 2016 года средний возраст работников компании составлял 45,7 лет, то сегодня он 44,6, а по планам к концу 2017 годан должен приблизиться к показателю 43,5 года. Программа продолжает действовать.