На КАМАЗе для избранных ввели соцпакет «Кафетерий»

Экономика и бизнес 09:25, 10.10.2017

Он предназначен для тех, кто максимально влияет на качество продукции предприятия

Фото с сайта: oms55.ru

В ПАО «КАМАЗ» для ключевых работников составили список личных трат, которые можно будет компенсировать за счет предприятия, сообщают «Вести КАМАЗа».

В список ключевых вошли 60 специальностей. Это представители профессий, которым принадлежит основная роль в создании продукта компании и они максимально влияют на его качество. Соцпакет назвали «Кафетерий».

Список трат такой: за проведённое лечение, медицинское обследование; затраты на приобретение абонемента на посещение спортивного заведения (без права переуступки третьему лицу); оплату обучения, тренингов, курсов; отдых (санатории/пансионаты РФ, заграничный отдых); содержание ребенка в детском дошкольном учреждении; оплату жилищно-коммунальных услуг. Правда каждому работнику придется выбрать только одну из этих трат.

Право на получение дополнительной льготы возникает один раз в календарный год. Компенсация выплачивается за один вид затрат работника в период с 1 января по 15 ноября текущего года, а её размер зависит от времени трудоустройства на «КАМАЗ».

Получить льготу смогут только те работники, у которых нет действующих дисциплинарных взысканий и случаев привлечения к административной ответственности в связи с трудовой деятельностью. В этом году на неё не могут претендовать камазовцы, трудоустроенные после 15 октября или уволенные с 15 октября текущего года. Чтобы оформить компенсацию от «Кафетерия», работник должен обратиться в свою службу по управлению персоналом с заявлением, приложив к нему копию документа, подтверждающего факт затрат (договор об оказании платных услуг, кассовый чек, счёт, квитанцию). Это необходимо сделать до 15 ноября. Компенсация будет начислена не позднее 25 ноября этого года. Выплата произойдёт одновременно с заработной платой.

В 2018 году список ключевых профессий будет пересмотрен. Производство на «КАМАЗе» меняется, а значит, на авансцену выходят представители новых компетенций. Периодичность походов в «Кафетерий» зависит от оценки качества работы непосредственным руководителем. Именно он включает претендента в список получения дополнительной социальной льготы.

Список ключевых профессий в подразделениях «КАМАЗа»: