Образование и наука 07:53, 16.02.2018
В ноябре прошлого года на курсы по изучению программирования было зачислено 16 человек с ограниченными возможностями. Шесть «отсеялись» по разным причинам. Кто-то не выдержал нагрузки, а кто-то понял, что это не его профессия.
- У работодателей есть боязнь взять сотрудника с инвалидностью в штат, потому что это защищенный с точки зрения трудового кодекса персонал, и многие боятся, что работник может не устроить их, тогда его сложно будет уволить. Но наши выпускники довольно эффективны как сотрудники, и могут быть интересны работодателям, - сказал «Челнинским известиям» директор ИТ-парка Антон Грачев.
Каждый выпускник курсов разработал собственный продукт и представил его руководителям IT-компаний, дополняет «Татар-информ». Выпускники получили сертификаты о прохождении образовательного курса по WEB-разработке, с которыми можно устроиться на стажировку в качестве Junior-программиста.
Популярное
Новости Наб.Челнов
Авто
Блоги и соцсети
Криминал
Культура
Медицина
Образование и наука
Общество
Политика
Происшествия
Религия
Спорт
Строительство
Экология и окружающая среда
Экономика и бизнес